Vice VD till Tillberg Design i Höganäs
ActivPersonal har sedan 2008 framgångsrikt hjälpt våra kunder med att hitta och leverera kompetent personal. Vi levererar effektiva, flexibla och skräddarsydda lösningar för alla typer av företag, oberoende av storlek. Vi är sedan 2009 via Bemanningsföretagen, ett auktoriserat bemanningsföretag. Följ och gilla oss på LinkedIn och Facebook.
Vice VD till Tillberg Design i Höganäs
Tillberg Design of Sweden is a world leading design company within the cruise ship industry. TDoS also have broad knowledge and skills in the field of interior design for ferries, hotels and restaurants. The company was founded 1964 in Viken, Sweden by the industry pioneer Robert Tillberg. The head quarter are still located by the sea in North western part of Skåne, in Höganäs, and close to 50 colleagues are working from there. In our studio in beautiful Wroclaw 54 colleagues are currently residing. TDoS also have a small sales office in Miami, USA, where many of the cruise ship head quarters are based. TDoS has had an exceptional growth over the last 4 years and are looking forward to continue on this exciting road to future success by strengthening the TDoS group management team with a Deputy CEO.
Vice VD till Tillberg Design i Höganäs
Arbetsuppgift:
Vice Verkställande Direktören (Vice VD) är direkt underställd företagets VD och omfattar hela företaget (Tillberg Design AB) samt hel- och delägda dotterbolag. Som Vice VD är du platschef för Tillberg Designs kontor i Höganäs och har direkt personalansvar för 15-20 personer. Ansvaret omfattar HR och Operations med arbetsuppgifter som utvecklingssamtal, utbildningsplaner, anställningsavtal, arbetsmiljö, policies, arbetsprocesser och resursplanering. Vice VD kommer vara en viktig del i koncernens ledningsgrupp. Vidare infattas även:
För koncernen:
- Tänka både operativt och strategisk, ur främst ett HR-perspektiv, för att utveckla koncernen och dess medarbetare på kort och lång sikt. Upprätta och presentera strategiska planer gällande detta för ledningsgruppen.
- Utveckla koncernens Talents Management, och ta fram/använda verktyg för att, attrahera, administrera, utveckla, motivera och behålla duktiga medarbetare med målsättningen att skapa en dynamisk, bärkraftig, värderingsstyrd och prestationsorienterad personal.
- Utveckla och planera företagets och koncernens organisation samt processer i samråd med ledningsgrupp/VD.
- Se till att befattningsschema och andra organisatoriska hjälpmedel utvecklas och hålls à jour.
- Arbeta för att förstärka integrationen och samarbetet mellan koncernens olika enheter. One team & teamwork är nyckelord.
- Ansvara för utveckling av utbildningsplaner, konferenser, utvecklingssamtal-underlag (inklusive feedback löpande inom projekten) och lönesamtalsunderlag.
- Se till att alla anställda utvecklas både jobbmässigt och trivselmässigt.
- Säkerställa att interna kommunikationen inom projekten fungerar väl och utveckla best practises för detta samt, i samråd med VD, säkerställa att koncernens personal är uppdaterad på all vital information.
- Fastställa kort- och långsiktigt personalbehov samt resursplanering för alla projekt.
- Representera Tillberg Design utåt i viktiga forum relaterade till Vice VDs arbetsuppgifter samt hålla kontakten med branschföreningar vid behov.
- Ansvaret omfattar också infriandet av de kort- och långsiktiga mål som VD fastställer.
- Bollplank till VD gällande HR relaterade avtal
- Se till att väsentliga HR-avtal får kvalificerad juridisk bedömning.
- Ansvara för alla aspekter av arbetsmiljöarbete utförs.
- Vid behov skapa god kontakt och samarbete mellan företaget och fackförening
- Anställa medarbetare och ansvara för avskedande/neddragning av personalstyrka i samråd med VD.
- Genomföra utvecklings- och lönesamtal för personal som rapporterar direkt till Vice VD.
Din bakgrund:
Du skall ha en för positionen relevant högskole-/universitetsutbildning eller likvärdigt. Vi förväntar oss också att du har minst 3 års erfarenhet av arbetsmiljöarbete, personalhantering, personal- och organisationsutveckling (”Talent Management”) och policies. Du skall besitta gedigen HR-kunskap inom arbetsmiljö, kunna uttrycka dig i mycket god svenska och engelska i både tal och skrift samt vara en god kommunikatör. Det är mycket meriterande om du besitter HR-utbildning, har erfarenhet av arbetsledning inom konsultbransch samt kunskap om GDPR.
Krav:
- Högskole-/universitetsutbildning inom HR, business management eller likvärdigt ämnesområde
- Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, såsom arbetsmiljöarbete och policies
- Gedigen HR-kunskap, främst inom arbetsmiljö och Talent Managament
- Mycket god svenska i tal och skrift
- Mycket god engelska i tal och skrift
- Mycket god kommunikatör
Meriterande:
- Internationell arbetslivserfarenhet
- HR-utbildning på akademisk nivå
- Erfarenhet av arbetsledning (gärna platschef på företag inom en konsultbransch)
- Kunskap inom GDPR
Vi erbjuder:
Du erbjuds möjligheten att vara med och utveckla ett världsledande företag i stark tillväxt. Du erbjuds ett mycket varierande arbete i en expansiv och dynamisk global marknad. Du ges stor potential att kunna påverka din och företagets utveckling inom respektive arbetsområde. Vi är ett företag med genuint sunda värderingar, och med fantastiska och passionerade medarbetare på våra kontor i fyra länder. Utöver ovanstående, så erbjuder vi även betald friskvård, alla erforderliga arbetsredskap (Macbook Pro, iPhone, etc.) samt kollektivavtal via hängavtal med Sveriges Arkitekter.
Placering: Höganäs, Skåne
Tillträde: Snarast möjligt
Du är välkommen att söka tjänsten med ett uppdaterat CV samt ett personligt brev med en riktad ansökan i vilken du beskriver varför Tillberg Design skall anställa just Dig. Vänligen uppmärksamma kraven ovan.
Avvakta inte då urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med ActivPersonal.
Har du frågor är du välkommen att kontakta dennies@activpersonal.se
Obs! Ansökan görs enbart via ansökningsformulär nedan: