Segmentsäljare Region Väst
Tillsammans öppnar vi dörrar till framtiden! Som medarbetare på ASSA ABLOY kommer du att vara en del av en dynamisk och agil miljö och utveckla innovativa lösningar som gör livet enklare för våra kunder. Som världsledande inom lås- och dörrlösningar använder vi de senaste teknologiska lösningarna för att öppna dörrar till evenemang, utbildning, sjukhus, hem, hotell, flygplatser och företag. På ASSA ABLOY blir du en del av ett snabbväxande företag med många möjligheter. Vill du vara med och öppna dörrarna till framtiden? Läs mer om verksamheten på www.assa.se
Segmentsäljare Region Väst
Ditt uppdrag blir att bearbeta stora slutkunder i region väst. Fokus ligger på att skapa långsiktiga relationer, omsätta kundönskemål till ASSA’s lösningar samt fånga slutkundernas framtida behov av produkter och lösningar.
Våra lösningar för digitalisering av lås och access omfattar bland annat passersystem med integrerat inbrottslarm. Du kommer även att arbeta med den senaste tekniken inom området för elektromekaniska säkerhetslösningar. Förutom ASSA’s egna produkter finns produkter från andra ASSA ABLOY bolag och även partner produkter som vi är integrerade med. Till din hjälp finns produktchefer och tekniska säljare.
Ditt mål är att öka ASSA’s försäljning inom din region. Säkra att kunden väljer ASSA produkter inom lås, beslagning och passer. Det vill säga 100% ASSA. Fokusprodukter är ARX, CLIQ Remote, Traka och elmekanik. Dessa är sinsemellan integrerad och marknadsförs under begreppet samverkande system. ASSA är den enda leverantören i Sverige som erbjuder samverkande system. För mer information se http://www.assa.se/sv/site/assa/losningar-referenser/samverkandesystem1/
Arbetsbeskrivning Segmentsäljare
Befattningen ingår i ett av ASSA’s säljteam som jobbar med rådgivande försäljning till stora slutkunder. Uppgiften är att påvisa kundnyttan av att standardisera på ASSA’s lösningar. Att identifiera nya affärsmöjligheter och vinna dessa tillsammans med återförsäljare. Du planerar och genomför självständigt kundmöten och prioriterar efter hur mycket de personer du träffar kan påverka ASSA’s totala försäljning. Du siktar på att träffa beslutsfattare ett eller flera steg högre upp i kundens organisation än vad ÅF normalt gör. Särskild stor vikt att bygga relation och vinna förtroende hos säkerhetschefer. Du ska:
- Bygga ett brett kontaktnät hos slutkunder och använda din kundinsikt och din produktkunskap till att föreslå ASSA’s lösningar, i synnerhet ASSA’s samverkande system.
- Skapa ett positivt samarbetsklimat med ÅF. Få dem att känna att de har draghjälp i att tillsammans med ASSA vinna affärer på stora kunder.
- Föreslå testinstallationer när så krävs och säkerställer att dessa går bra.
- Beskriva och sprida information om ASSA’s lösningar som riktar sig till segmentet samt skapa referenskunder.
- Representera ASSA på mässor. Arrangera och hålla föredrag på seminarier samt arrangera och medverka i möten där slutkunder utbyter erfarenheter.
- Tekniskt gymnasium, teknisk högskola är meriterande.
- Du har ett utvecklat sinne för affärer med erfarenhet från rådgivande försäljning och långa försäljningscykler.
- Som person är du driven, utåtriktad och målmedveten.
- Vi värderar samarbete högt och förmågan att skapa goda relationer.
- Du är lösningsfokuserad och har ett långsiktigt perspektiv på affärer.
- Du måste kunna kommunicera verbalt och skriftligt på hög nivå både på svenska och på engelska.
- Tjänsten kan innefatta arbete med säkerhetsklassade objekt, varför svenskt medborgarskap krävs och att du klarar ett SUA-godkännande.
- Arbete på ett stabilt och lönsamt svenskt bolag som ingår i en välkänd global koncern.
- Karriärmöjligheter i Sverige och internationellt samt utvecklingsmöjligheter genom kompetensutveckling.
- Möjligheten att arbeta med den senaste tekniken på några av Sveriges störst köpare av säkerhetsteknik.
- En trivsam och utvecklande arbetsplats med trevliga kollegor och ett öppet arbetsklimat.
I denna rekrytering samarbetar ASSA AB med rekryteringsföretaget Search Competence. Du är varmt välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande, dock senast 3 januari 2018. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johan Halvarsson på Search Competence, 073-838 06 02, johan.halvarsson@searchcompetence.se.