Sveriges Utbildningsradio, UR är en digital kanal för kunskap och lärande som även sänder sina program i SVT:s och Sveriges Radios kanaler. UR:s uppdrag som enskilt public service-bolag är att bidra till kunskap och utbildning samt att bredda, förstärka och komplettera andras utbildningsinsatser. Genom att utgå från viktiga samhällsutmaningar och kombinera journalistik och pedagogik skapar UR program som väcker intresse, känslor och förståelse – för att våra användare ska kunna se på sig själva och världen med större kunskap. Vi är cirka 240 medarbetare som huvudsakligen arbetar i Stockholm, i nya lokaler i SVT-huset som ligger centralt vid Gärdet. Läs mer på: www.ur.se

UR söker en driven HR-koordinator

Till vårt HR-team söker vi en ambitiös, driven och koordinerande HR-administratör som ansvarar för den löpande HR-administrationen. Du ingår i ett team om tre medarbetare och rapporterar till HR-chefen.

Arbetsuppgifter och ansvar
• Ansvara för HR-administration kring bland annat anställningskontrakt, intyg, friskvård, personalakter, medarbetarenkäter, fackliga förhandlingar, arbetsmiljökommitté och introduktion för nyanställda.
• Hantera personuppgifter, villkor och viss support i HR-och lönesystem samt administrera våra övriga HR-verktyg tex Heartpace, &Frankly och Wellnet. 
• Vara navet i samarbetet mellan UR och SVT lön, dit lönehanteringen är outsourcad. 
• Stödja och utveckla interna administrativa processer.
• Ge stöd till medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor.
• Vara systemägare för företagets lön- och tidredovisningssystem.
• Ta fram personalstatistik, som till exempel sjukstatistik.
• Skriva och publicera HR-relaterad information på intranätet.

Vad vi erbjuder dig? 
Hos oss får du möjlighet att jobba i ett spännande bolag som har ett unikt kunskapsuppdrag. Genom att förena journalistik och pedagogik skapar UR program som hjälper människor till ny och bestående kunskap. 
Rollen som HR-koordinator hos oss är en bred roll där du får vara involverad i många olika HR-processer och du har stora möjligheter påverka och bidra med din kunskap. Vi är ett litet och engagerat HR-team som stöttar varandra och vill bidra till UR:s framgång och att våra chefer och medarbetare trivs och utvecklas. 

Vi värnar om våra medarbetares hälsa därför erbjuder vi möjligheten att gå med i en av våra fritidsföreningar, träna i vår friskvårdsanläggning eller använda sig av friskvårdstimmen och friskvårdsbidrag. Vi tycker att det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera sitt arbetsliv med det privata livet och därför finns det möjlighet att arbeta på distans 50% av arbetstiden. 

Profil
Vi söker en driven koordinator med minst tre års erfarenhet av kvalificerad HR-administration. Du har mycket god planeringsförmåga och har erfarenhet av att starta, driva och slutföra uppdrag och du håller tidplaner och deadlines. Du är noggrann, ansvarsfull, strukturerad, kvalitetsmedveten och självgående.

För att passa för rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem. Meriterande om du har arbetat i HR-plus och Medvind.
• Du har lätt för att kommunicera pedagogiskt i tal och skrift, med erfarenhet av att ha arbetat med HR-support.
• Du har goda kunskaper i MS Office. 
• Du har god samarbetsförmåga och helhetssyn och tycker om att jobba med människor och att bygga relationer.
Meriterande om du har erfarenhet av att läsa och tolka kollektivavtal.


UR har i uppdrag att spegla hela befolkningen med program för grupper som annars inte syns och hörs så ofta, som språkliga och etniska minoriteter samt personer med funktionsnedsättning. Då UR eftersträvar ökad mångfald söker vi särskilt dig med andra perspektiv, språk och nätverk än de som redan finns representerade på UR.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Blückert, HR-chef, på johanna.bluckert@ur.se. Vid anställningsfrågor kontakta Pia Olausson, HR-partner.

Fackliga upplysningar lämnas av Thomas Boström, SACO, John Naeslund, Unionen, och Cajsa Collin, SJF. 
Samtliga nås via telefon 08-784 40 00.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev med motivering till varför du tror att du passar för tjänsten. Urval sker löpande varför du inte bör vänta med din ansökan. Ansök dock senast 29 maj.


Samtal från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ANSÖKAN